一个app的开发团队需要哪些人员
小型app外包公司,其实最重要的是资金。资金到位之后先招一个项目经理,尤其重要,由他负责招聘下面的员工和团队,比如:
一个服务器程序员,负责数据库以及需求分析的工作。
一个iOS程序员,开发ios端的界面。
一个android程序员,开发android端的界面。
一个具有经验的美工。
1.首先你需要一个业内靠谱的HR,三年以上业内经验,掌握本地人力资源市场行情。最好可以掌握一些人脉,即便不能带过来两三个技术牛,也会知道从哪里入手。最重要的是他会懂得面试的礼仪和技巧,知道如何如何能让公司用最合适的钱,买到最合适的人!
2.一个移动架构师/移动开发资深程序大牛。这样的人是产品生存的保障。他来负责产品采用什么技术,制定前后台交互规则,是否采用框架,采用什么框架,框架怎么用,设计接口,估算大致工时消耗。这样的人是需要一个团队来伺候的。对,就是伺候。有了这样的大牛,你得给他配个前段端工程师/美术工程师,得给他配个交互设计师/ui设计师来设计交互,得配个实习生端茶倒水。
3.安卓/ios程序员,当前程序员水平参差不齐。不同水平的程序员待遇也不一样。具体需要什么水平,还要看产品。偏重游戏向,单机应用的,要求需程序员水平高一点。像美团,淘宝这样的网页应用,直接在应用上套一个安卓,苹果的壳,这样只需要一年开发经验就够了。微信端比较简单,微信公布好的接口,合格程序员从陌生到上手,三天能完全搞定。
4.ui设计师/产品经理。必备技能:android设计规范,material design设计规范,苹果设计规范,配色选择,字体选择等。有空兼职美工出点素材和资源。
哪些工作月薪能达到5000元以上
干的好的话,什么行业都能达到月薪5000以上,只要你肯付出努力,肯吃苦。如果有一技之长,可以靠技术挣钱,现在用技术挣钱是很靠谱的,并且挣得也很多,比如程序员,设计师,剪辑师等,并且技术人员对学历的要求没有那么严格,主要看技术的能力。如果自身学历还比较高,可以试一下公务员和一些事业编单位,这些工作的优点就是稳定,工资也比较好。
找工作要注意什么问题:
(1)了解自己,包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前,你必须先对自己有全面的认识,一定得知道自己能做那方面的工作,不适合做哪方面的工作。
(2)了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况,可以同有经验的人进行交流,他们能给你提供具有指导意义的信息,成功经验是你可以借鉴的。
(3)自我推荐。在了解自己和工作的基础上,就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程,通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。同样,找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作,而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。
很高兴回答这个问题。随着社会的发展,科技的进步,人类的生活水平提高,工作能拿5000元以上的各种职业有很多。这个从个人的文化知识来说吧,高级知识份子不管哪种工作基本上都可达到这种水平收入。文化知识不是很高,但好求进步者,一般可以进工厂做管理者或者是技术工。工厂管理者或者技术工最少都有5000元以上的待遇,这是市场行情决定的。最后一种是没什么文化的人,只要能吃苦,勤恳,可以进一些工厂做计件工,比如五金厂、制衣厂、玩具厂等等,这些计件厂的工资都很高,多劳多得嘛。一万以上却有的。
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