苹果研发工程师待遇

苹果研发工程师待遇

苹果iOS开发工程师待遇非常好，首先是市场上对于iOS开发工程师的需求非常大，有这方面才能的人不用担心就业难，其次就是薪资待遇非常好，和其它职业相比，iOS开发工程师是一种高薪职业，工资薪酬区间在4.5k到50k，其中10k到15k的占比是最大的。

Apple Store店员待遇怎么样

五险一金，基本工资看地区而异。总体工资待遇不算低，但前提是工作中不能有违规行为，否则罚款很重，基本来说400一次。

入职三月后有机会获得FinalCase的推荐培训资格（如果通过考试所有费用将会报销，但如果不过光培训就7000的费用要自理）。

提成方面，主机销售提成较低，一个Iphone 1.5元，一台mac/macbook，50元。连接保护类配件一般5%，音响类（大音响，JBL不算）7%。

苹果导购员待遇怎么样

苹果导购员的待遇相对较好。

1. 苹果作为国际品牌，在中国的销售市场一直表现优异，导购员的销售业绩往往比较突出，针对这些优秀导购员，公司往往会给予相应的奖励和提成，享有一定的福利待遇。

2. 苹果公司一般会对导购员的专业技能进行培训和提高，如果完成考核并能够胜任更高级别的职务，公司还会安排岗位晋升，获得更好的职业发展机会。

3. 虽然导购员的工作需经常到店内值班，但相比其他行业经常需要加班的情况，苹果导购员主要的值班时间在休息日的白天，也较少需要熬夜加班，给员工带来的工作压力相对较小，工作生活环境也相对舒适。

不错

1、工作时间：两班制 早9:00-18:00 晚13:00-22:00，月休4天（周内休）

2、薪资待遇：底薪+提成+奖励 实习导购底薪2454，每月发薪日：15号，导购月均薪资：4K-8K

3、员工福利：员工生日福利、工龄工资累计、节假日福利、带薪年假（满一年5天，三年以上7天）、入职购买五险一金。

苹果直营店的店员待遇怎么样

对于苹果直营店隶属于苹果公司，柔性管理，但是不会得到提拔。如果工作态度积极,能力好的话,会有很多机会的。对员工也不错，有员工折扣，年底双薪，有培训和轮岗机会。

具体待遇：

五险一金，基本工资看地区而异。

总体工资待遇不算低，但前提是工作中不能有违规行为，否则罚款很重，基本来说400一次。

入职三月后有机会获得FinalCase的推荐培训资格，如果通过考试所有费用将会报销，但如果不过费用要自理。

主机销售提成较低，一个Iphone为1.5元，一台mac/macbook为50元。连接保护类配件一般5%，音响类7%。

对于苹果直营店隶属于苹果公司，柔性管理，但是不会得到提拔。如果工作态度积极,能力好的话,会有很多机会的。对员工也不错，有员工折扣，年底双薪，有培训和轮岗机会。