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乔布斯生平

1、史蒂夫·乔布斯（SteveJobs，1955年2月24日—2011年10月5日），出生于美国加利福尼亚州旧金山，美国发明家、企业家、美国苹果公司联合创办人。

2、1976年4月1日，乔布斯签署了一份合同，决定成立一家电脑公司。1977年4月，乔布斯在美国第一次计算机展览会展示了苹果Ⅱ号样机。1997年苹果推出iMac，创新的外壳颜色透明设计使得产品大卖，并让苹果度过财政危机。

3、2011年8月24日，史蒂夫·乔布斯向苹果董事会提交辞职申请。他经历了苹果公司几十年的起落与兴衰，先后领导和推出了麦金塔计算机、iMac、iPod、iPhone、iPad等电子产品，2011年10月5日，史蒂夫·乔布斯因患胰腺神经内分泌肿瘤病逝，享年56岁。

苹果面试流程

说一下我面试的流程：最开始是在LinkedIn上有Apple Siri的tech manager找到了我，面机器学习相关的full time职位，然后和manager的phone interview（我没有做过OA）。面完之后，一个星期之后，就是video interview，codepad码代码。又一个星期以后，HR联系我开始准备onsite，去Apple Park。HR给你一个Apple Travel的链接，然后自己选择机票，住宿，吃饭的话，早饭酒店有包，午饭和Apple的hiring manager一起的。（这个链接要早点儿点，时间过了，链接都不见了，链接也只能点击一次。不然只能像我一样打电话安排了。不过coorinator又发了一个新链接给我）回来的时候，把银行卡号告诉他，然后会打钱给你，补贴车费，晚饭，时间损失(会给一个链接，填写自己的银行信息)。几百刀吧（一天补你一百刀，最后下来250刀。当然）。反正整个体验下来可以说是非常好了~

面试叫你check in的地点是在Apple Visitor Centre，然后实际是在园区门口和工作人员说confirmation number。然后他会告诉你怎么走的~ 到了里面再用confirm number去check in。

感觉apple希望招的sde是有硬件背景的，好几个同学拿到了google的offer，却没有通过apple的onsite

据职朋热心网友分享的面试经验信息反馈，苹果（APPLE）公司的面试流程一般分为三轮：

第一轮：一面人事部门电话面试，自我介绍及简单问题；

第二轮：二面部门领导面试，问实习经历、职业规划、胜任岗位的能力等；

第三轮：分店店长或者区域市场总监面试，相对简单，过场形式。

常见的是三轮面试，但先后顺序可能有变动；不同时期、岗位、地点的招聘进程安排也可能会有一些差异和调整。

包括以下步骤：初试、复试、终试。
具体如下：共有三轮：初试、复试、终试。
初试主要是筛选出合适的候选人，包括简历筛选和电话面试。
复试则是深入了解候选人的技能和经验，并进行更加系统的测试。
终试则是由高层领导进行最后决策，确定是否录用该候选人。
除了以上三轮面试外，苹果还有强制性的技术测试，测试内容包括系统设计、算法和编程实现等。
同时，苹果的面试非常强调团队协作和文化匹配，候选人需要在面试过程中展现自己的协作技能和对苹果文化的认识。
此外，苹果面试要求候选人提供的简历必须真实准确，否则一经查实将取消录用资格。