javascript程序员招聘 开发js程序员招聘

lcu工程师招聘要求

1.计算机相关专业，本科及以上学历，3年以上测试工作经验；

2.熟练使用Fiddler、Charles、Jmeter、postman等抓包及接口测试工具；

3.熟悉Jenkins、gitlab等常用持续集成工具；

4.熟悉oracle、mysql数据库、Linux操作系统，至少会一门Python、shell、js编程语言；

5.熟练selenium、appium等自动化测试框架，至少有其中一种自动化测试脚本编写经验；

三只羊招聘网最新招聘有哪些岗位

根据三只羊招聘网最新招聘信息，以下是一些岗位的例子，具体还可能有其他岗位：
1. 前端开发工程师：负责网站前端开发，熟悉HTML、CSS和JavaScript等前端开发技术。
2. 后端开发工程师：负责网站后端开发，熟悉Java、Python、PHP等后端开发语言和数据库相关知识。
3. 数据分析师：负责数据的收集、分析和报告，熟悉统计学、数据分析工具和编程语言如R、Python等。
4. 人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系等人力资源相关工作，熟悉劳动法律法规和人力资源管理。
5. 销售代表：负责销售产品或服务，具备良好的沟通能力和销售技巧，有销售经验者优先。
6. 客户服务专员：负责处理客户咨询、投诉和问题解决，具备良好的服务意识和沟通能力。
7. 网络营销专员：负责推广和运营公司产品或服务，熟悉SEO、SEM和社交媒体推广等网络营销技术。
8. 项目经理：负责项目的规划、执行和监督，具备良好的组织和协调能力，有项目管理经验者优先。
以上仅为部分示例，实际具体岗位要求和数量可能会根据招聘信息的更新而有所变化。建议您在三只羊招聘网上查看最新招聘信息获取更准确和详细的信息。

三只羊招聘网最新招聘的岗位涵盖了多个领域，包括但不限于IT技术、市场营销、人力资源等。其中，IT技术方面有前端开发、后端开发、移动开发等职位；市场营销方面有市场专员、品牌策划等职位；人力资源方面有招聘专员、培训专员等职位。这些岗位均具备较好的职业发展空间和薪酬待遇，欢迎有志于这些领域的人才加入。

为什么Node.js后端程序员这么难招

当前环境(前后端分离)下单独招nodejs工程确实比较难。

如果单独招nodejs，需要具备的技能可能已经超出nodejs服务器和api的范畴了，比如说nodejs如何反爬虫，nodejs使用proxy代理服务器，node游戏服务器等。还有就是nodejs工程师的需求不是很多，很多node工程师都是从前端过度过去的，这样的人在找工作往往只看前端或者全栈的职位，很少有看只招node的，况且只招node的有可能不是自己擅长的node方向。

如果招聘改成全栈开发，可能会更好招人。如今的前端越来越庞大，很多前端工程师已经渗透到后端的开发了，比如express, mongodb, redis，restful api等。node可以简单的理解为js+系统api，最核心最难的那块依然是原生js的逻辑和算法。如果是网站服务器方向，后端的逻辑远没有前端那么复杂，从前端过度到node成本很低。如果是应对百万级流量高并发之类的，就需要资深级别的后端开发了，而专门做nodejs高并发大流量的框架和人才都很稀缺。

就目前来看，单独招nodejs开发不如直接找全栈或者前端，只要原生js的基础好就行了。就像上面提到的那句话一样，不管是前端还是node，最难的那块依然是原生js的逻辑和算法。