网站推广主管岗位职责、要求及薪资待遇详解
岗位职责
作为一个网站推广主管，您将负责制定和执行全面的网站推广战略，以提高公司品牌知名度和市场份额，您的主要职责将包括但不限于以下方面：
1. 制定并实施网站推广计划，包括SEO、SEM、社交媒体推广等，以提高网站的可见性和流量。
2. 制定并管理网站推广预算，确保资源的合理分配和最大化利用。
3. 分析市场趋势和竞争对手，提供市场调研和推广策略建议。
4. 负责网站内容的优化和更新，以提高用户体验和网站的搜索引擎排名。
5. 监控和分析网站数据，包括流量、转化率和用户行为，提供相关报告和建议。
6. 协调内部团队和外部合作伙伴，确保推广活动的顺利执行和达到预期效果。
7. 跟踪和评估推广活动的效果，及时调整策略和方案。
岗位要求
为了胜任这个职位，您需要具备以下要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、计算机相关专业优先考虑。
2. 至少3年以上网站推广相关工作经验，具备全面的网站推广知识和技能。
3. 熟悉SEO、SEM、社交媒体推广等各种推广渠道和工具，能够制定有效的推广策略。
4. 具备良好的数据分析能力，能够熟练运用数据分析工具进行数据挖掘和报告撰写。
5. 具备优秀的团队合作和沟通能力，能够与内外部团队有效协作，推动项目的顺利进行。
6. 具备良好的时间管理和组织能力，能够同时处理多个推广项目并保证质量和进度。
7. 具备创新思维和市场洞察力，能够不断优化推广策略并适应市场变化。
薪资待遇
网站推广主管的薪资待遇因地区和公司规模而异，大城市和知名公司的薪资水平较高，根据市场调研，网站推广主管的平均月薪在10,000元至20,000元之间，薪资还会根据个人经验、绩效和公司业绩进行调整。
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